Sans être une obligation légale, le siège ergonomique est devenu incontournable pour améliorer le confort et la santé des salariés au bureau. Chez Simmis, des modèles comme KYOTO ou OSLO s’adaptent aux besoins propres à chaque utilisateur.
Les caractéristiques d’un siège ergonomique
Un siège ergonomique est conçu pour épouser la position du corps assis et accompagner ses mouvements. Voici les fonctions qui le distinguent:
- une hauteur réglable, pour s’adapter à la taille de chaque utilisateur;
- un soutien lombaire réglable, pour préserver la courbure naturelle du dos;
- des accoudoirs réglables en hauteur et en largeur;
- une assise inclinable, pour varier les positions;
- un dossier à tension réglable, pour un soutien sur mesure;
- des roulettes multidirectionnelles pour se déplacer facilement, choisies en fonction du type de sol;
- des matériaux respirants, pour rester à l’aise pendant de longues heures de travail.
Grâce à ces réglages, chacun ajuste son siège à ses besoins, adopte une bonne posture et limite les tensions musculaires liées à une position assise prolongée.
Les bénéfices d’une assise confortable
Les sièges ergonomiques apportent de nombreux bénéfices concrets pour la santé et la productivité des salariés:
- moins de troubles musculo-squelettiques (TMS), en particulier les douleurs dorsales, lombaires et cervicales;
- une meilleure posture et moins de fatigue;
- plus de confort, et donc une meilleure concentration et une productivité accrue;
- moins d’absentéisme lié aux problèmes de santé causés par un mobilier inadapté;
- une adaptation à chaque utilisateur grâce aux réglages personnalisables;
- un environnement de travail plus sain et plus valorisant pour les salariés.
Ces atouts font du siège ergonomique un investissement pertinent pour les employeurs attentifs au bien-être de leurs équipes, même en l’absence d’obligation légale.
Découvrez tous nos sièges ergonomiques dans la gamme Travailler.
